HR Business Partner:in (m/w/d) für ein internationales Startup

Neu

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Wien, Wien
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Personalwesen - Compensation / Benefits

Sie blicken gerne über den Tellerrand und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten? Wenn Sie diese Frage mit Ja beantworten können, haben wir eine spannende Option für Sie.

Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Startup mit Ursprung in Wien, suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt, eine ehrgeizige, erfahrene und engagierte Persönlichkeit. Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein internationales Team, indem Kollegialität und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben.

Ihre Aufgaben

Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei diversen Personalthemen und Entwicklung der HR-Prozesse
Komplette Betreuung der HR Business Partner Relations für Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Departments
Verstehen und Analysieren der Business Needs und Transformation dieser auf die People Ebene
Etablieren von essentiellen HR-Maßnahmen wie z.B. Performance Management und Talent Development
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen für Employer Branding Maßnahmen
Allgemeines Vorantreiben der Organisationsentwicklung
Weiterentwicklung von Compensation & Benefits

Ihr Profil

Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Business Partner Bereich oder einer ähnlichen generalistischen HR-Funktion
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung HR oder Ähnlich ist ein „nice to have“
Fließende Englischkenntnisse
Ausgeprägte Beratungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Stressresistenz
Flexibilität und eine dynamische Persönlichkeit

Ihre Perspektiven

Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
Ein internationales Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
Die Möglichkeit, maßgeblich an der Etablierung neuer Prozess mitzuwirken und die Arbeitgebermarke zu gestalten
Flexibles Arbeiten mit der Option auf 100 % remote
Ein attraktives Gehaltsmodell ab 5.000 EUR brutto, berufsrelevante Erfahrung wird natürlich berücksichtigt
Ein Long Term Incentive Programm sowie weitere Benefits

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at