Storemanager:in für Textilunternehmen (m/w/d) ab 30 Std./Woche

Vertragsart
Festanstellung
Standort
Feldkirch, Vorarlberg
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Berufsfeld
Vertrieb/Verkauf - Einzelhandelsverkauf

Unser Kunde ist eine europaweit agierende Handelskette mit vielfältigem Produktangebot und über 20 Jahren Branchenerfahrung. Das Unternehmen zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum, einer freundlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Für den Standort in Feldkirch suchen wir eine engagierte Persönlichkeit ab 30 Std. /Woche, die gerne Verantwortung übernehmen möchte.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Standortes mit der umfassenden Personalverantwortung
Die laufende Überwachung des Budgets, der Kosten und der KPI´s und die Weiterentwicklung des Standortes liegt in Ihrer Hand
Die Personalplanung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regulatorien und das Recruiting übernehmen Sie
Sie überwachen und optimieren die Lagerhaltung
In enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter implementieren Sie neue Richtlinien, und adaptieren den Shop und sorgen für ein ansprechendes Klima im Shop
Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und die ordnungsgemäße Organisation des Shops erachten Sie als selbstverständlich
Sie sind im laufenden Kontakt mit dem Regional Manager und dem Headquarter

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf
Idealerweise haben Sie schon die Leitung eines Teams oder Stores übernommen
Sie tragen gerne Verantwortung und haben ein Auge für den gepflegten Auftritt eines Shops
Das Arbeiten mit Zahlen und Budgets macht Ihnen nichts aus
Spaß an der Kundenbetreuung und ein dienstleistungsorientiertes Wesen zeichnet Sie aus
Hands-on Qualität, gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten

Unser Kunde bietet

Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem europaweit tätigen Unternehmen
Dynamisches Team, eigenständiges Arbeiten, vielfältige, interessante Tätigkeiten sowie Führungsverantwortung
Mitarbeiterrabat in Höhe von 20 % ganzjährig sowie Mitarbeiter Saisongutscheine 2 bis 3 x jährlich mit 50 %
Prämierte Teamwettbewerbe
Flache Führungshierarchie im Rahmen eines angenehmen Betriebsklimas

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung, möglich.

Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at