Allgemeine Geschäftsbedingungen

 

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Es ist Ihnen nicht gestattet, Teile der DIS AG Website zu übertragen, zu verteilen, zu speichern oder zu zerstören, da damit das Gesetz, die Rechte am geistigen Eigentum oder andere strafrechtliche Bestimmungen verletzt werden. 
 
Im Falle der Verletzung der allgemeinen Nutzungsbedingungen oder des Missbrauchs der Website behält sich die DIS AG das Recht vor, die Rechtsbeziehungen mit den Benutzern der Website sofort und ohne weitere Ankündigung insgesamt oder in Teilen zu beenden. Die DIS AG behält sich insbesondere das Recht vor, alle enthaltenen oder von den Benutzern eingegebenen Daten unverzüglich und ohne Vorankündigung zu löschen. Dabei haben Letztere keinerlei Anspruch auf Entschädigung. Die DIS AG behält sich das Recht vor, den Zugriff auf ihre Website zu untersagen. 
 
Als Benutzer der DIS AG Website haften Sie für die von Ihnen eingegebenen Daten sowie für die Folgen der Datensendung. Obgleich sich die DIS AG im Rahmen des Möglichen darum bemüht, Informationen aus ihr als zuverlässig bekannten Quellen zu beziehen, garantiert sie nicht für die Richtigkeit, Zuverlässigkeit und Vollständigkeit sämtlicher auf ihrer Website enthaltenen Informationen und Angaben. Die auf der DIS AG Website veröffentlichten Informationen und Angaben werden von DIS AG zu Informationszwecken bereitgestellt und können ohne Vorankündigung geändert werden. 
 
Die DIS AG kontrolliert weder Inhalt noch Qualität noch Gesetzmäßigkeit der auf ihrer Website aufgeführten Stellenangebote oder Persönlichkeitsprofile der Kandidaten. Ferner werden weder Wahrheitsgehalt noch die zeitliche Gültigkeit der auf der Website enthaltenen Informationen von der DIS AG geprüft. Die DIS AG Website kann Ungenauigkeiten oder typografische sowie grafische Fehler enthalten. Die DIS AG haftet nicht für daraus entstehende Schäden. 
 
Die DIS AG Website gestattet Arbeitgebern, Informationen zu freien Stellen und Stellensuchenden, ihre Persönlichkeitsprofile oder Stellengesuche zu senden. Die DIS AG ist dabei nicht als Teil eines eventuellen Rechtsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu betrachten. 
 
Die DIS AG kann, insbesondere im Falle der Fahrlässigkeit, in keiner Weise für Verluste oder Schäden irgendwelcher Art haftbar gemacht werden; dies gilt unter anderem für direkte und indirekte Schäden sowie Folgeschäden, die durch den Zugriff auf ihre Website, deren Nutzung, deren Besuch und Durchsuchung oder durch deren Link zu anderen Websites entstehen können. 
 
Durch Nutzung bestimmter Links auf der DIS AG Website verlassen Sie möglicherweise die DIS AG Website. Die DIS AG hat keine der mit ihrer Website verbundenen Internetseiten geprüft und wird dies nicht tun und übernimmt weder Haftung für den Inhalt dieser Websites noch für die Produkte, Dienstleistungen oder anderen Leistungen, die über diese Websites angeboten werden. Wenn Sie über die DIS AG Website andere Internetseiten besuchen, geschieht dies auf Ihre eigene Verantwortung. 
 
In keinem Fall sind die Informationen auf der DIS AG Website als ein konkretes Angebot für einen Arbeitsvertrag oder eine Empfehlung für eine bestimmte Stelle oder zur Einstellung eines bestimmten Stellensuchenden zu verstehen. 
 
Die allgemeinen Bedingungen für die Benutzung der Website unterstehen deutschem Recht. Jeder Rechtsstreit betreffend Gültigkeit, Abschluss, Auslegung, Erfüllung, teilweise oder schlechte Erfüllung oder Nichterfüllung von Rechten und Pflichten in Zusammenhang mit Betrieb oder Benutzung der DIS AG Website untersteht deutschem Recht. Die eventuelle Ungültigkeit einer der Bestimmungen der allgemeinen Nutzungsbedingungen berührt die Gültigkeit der anderen Bestimmungen in keiner Weise. Die DIS AG behält sich das Recht vor, die vorliegenden allgemeinen Bedingungen für die Benutzung der Website jederzeit ohne Vorbescheid zu ändern. 

 
Gerichtsstand ist Wien, Österreich. 
 
Soweit auf dieser Webseite personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie Frauen und Männer gleichermaßen.